Мы верим, что успех компании строится на эффективной и слаженной работе ее команды. Наша миссия — освободить HR и руководителей от рутины, предоставив им мощный и простой инструмент для управления самым ценным активом — людьми.
BA-Staff призван не просто автоматизировать процессы от найма до увольнения, а создать среду, где каждый сотрудник может быстро адаптироваться, полноценно раскрыть свой потенциал и чувствовать свою ценность. Мы стремимся делать управление персоналом прозрачным, основанным на данных и ориентированным на человека, чтобы компании могли сосредоточиться на главном — достижении общих целей.
Мы видим будущее, в котором технологии управления персоналом становятся не просто инструментом учета, а ключевым стратегическим партнером в развитии бизнеса. BA-Staff стремится быть катализатором этой трансформации — интуитивной и интегрированной экосистемой, которая предвосхищает потребности компаний и сотрудников.
Наше видение — создать мир, где каждый найденный талант максимально раскрывается, а рабочая среда постоянно адаптируется и совершенствуется на основе данных. Мы хотим, чтобы решения в области HR были быстрыми, точными и человеко-ориентированными, позволяя организациям любой отрасли строить по-настоящему сильные и вовлеченные команды, готовые к вызовам завтрашнего дня.
В мире, где эффективность управления персоналом напрямую влияет на бизнес-результаты, недостаточно просто автоматизировать рутину.
BA-Staff предлагает не набор разрозненных функций, а целостную экосистему, которая охватывает весь жизненный цикл сотрудника — от первой строчки в резюме до анализа обратной связи при увольнении. В отличие от многих решений, мы не заставляем вас покупать отдельные модули для рекрутинга, адаптации и анализа. Вы получаете единую, бесшовную платформу, где все процессы связаны между собой, обеспечивая беспрецедентный уровень прозрачности и контроля. Это позволяет не только экономить время, но и видеть полную картину, превращая разрозненные данные в стратегические решения.
Наша философия строится на том, что любая технология должна служить людям, а не усложнять их работу. Именно поэтому мы уделили особое внимание не только мощности аналитического ядра, но и интуитивности интерфейса. Внедрение BA-Staff не требует долгого обучения и болезненной адаптации — система говорит с пользователем на понятном ему языке, будь то HR-специалист, руководитель отдела или рядовой сотрудник. Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому предлагаем не жесткую конструкцию, а гибкий инструмент, который можно тонко настроить под специфику и масштабы вашей компании, будь вы растущим стартапом или крупной корпорацией.
Но главное наше преимущество — это фокус на результате, который вы можете измерить. Мы не продаем просто «программное обеспечение»; мы предлагаем партнерство, нацеленное на достижение ваших бизнес-целей. Будь то снижение текучести кадров, ускорение онбординга, повышение вовлеченности или оптимизация затрат на подбор — BA-Staff предоставляет вам точные инструменты аналитики и отчетности, чтобы оценивать эффект в реальном времени. Выбирая нас, вы выбираете не просто IT-решение, а надежную основу для построения сильной, мотивированной и эффективной команды, которая станет драйвером роста вашей компании на годы вперед.
В современном динамичном мире бизнеса время — самый ценный ресурс. Долгий поиск сотрудников съедает бюджеты, тормозит проекты и заставляет вас терять конкурентные преимущества. Наша миссия — не просто закрывать вакансии, а предоставлять готовые HR-решения, которые работают как швейцарские часы. Мы обладаем набором уникальных «суперсил», которые делают процесс подбора быстрым, точным и эффективным.
Быстрый поиск сотрудников
Наша первая суперсила — это скорость, которая не в ущерб качеству. Мы понимаем, что каждый день простоя вакансии стоит компании денег. Благодаря обширной базе соискателей, отлаженным каналам поиска и умению работать с современными digital-инструментами, мы выходим на активных и пассивных кандидатов в кратчайшие сроки. Мы не ждем, когда резюме сами придут на сайт — мы активно ищем, «охотимся» за талантами, используя рекрутинговые методы нового поколения. Это позволяет нам уже в течение 1-3 рабочих дней представить вам первых перспективных кандидатов, соответствующих требованиям вашей вакансии.Быстрый найм
Найти — это только половина дела. Вторая суперсила — умение оперативно провести кандидата через все этапы и вывести его на выход в работу. Мы берем на себя всю организационную рутину: оперативное согласование дат собеседований, сбор обратной связи, помощь в подготовке оффера и проведение переговоров с кандидатом. Наша задача — создать позитивный и профессиональный опыт взаимодействия для обеих сторон, чтобы ваш будущий сотрудник не передумал в последний момент и не выбрал другого работодателя. Мы ускоряем административные процессы, делая финальную стадию найма гладкой и предсказуемой.Автоматический подбор
Мы используем не только человеческий, но и искусственный интеллект для достижения максимальной точности. Наша система автоматического подбора проводит первичный анализ тысяч анкет по заданным параметрам: навыки, опыт, образование, ключевые слова. Это позволяет нам мгновенно отсеивать неподходящие варианты и фокусироваться только на релевантных кандидатах. Однако мы не доверяем решение только машине; наш рекрутер всегда проводит финальную верификацию, оценивая мягкие навыки и культурное соответствие компании. Такой симбиоз технологий и человеческого опыта гарантирует, что вы увидите только лучших из лучших.Тест психотипа сотрудника
Hard skills важны, но настоящий успех сотрудника в компании определяют его мягкие навыки, мотивация и совместимость с корпоративной культурой. Наша суперсила — это глубокая психологическая диагностика. С помощью проверенных тестовых методик мы определяем тип личности, сильные стороны, зоны роста, стиль работы в команде и лидерский потенциал кандидата. Это помогает не просто понять, может ли человек выполнять работу, но и как он будет это делать, насколько хорошо впишется в коллектив и будет ли разделять ценности вашей компании, что критически важно для долгосрочного сотрудничества.Понятные шаги - адаптация и вывод
Наша работа не заканчивается в момент выхода сотрудника на должность. Мы знаем, что успешная адаптация — это залог его долгосрочной работы и эффективности. Поэтому мы разрабатываем для вас понятные и структурированные планы адаптации, которые помогают новичку плавно интегрироваться в рабочий процесс. Мы помогаем определить наставника, ставим четкие цели на испытательный срок и устанавливаем контрольные точки для обратной связи. Это не хаотичное «выплывай сам», а четкий маршрут, который ведет сотрудника от статуса «новичок» к статусу «полноценный и продуктивный член команды».Сопровождение сотрудника
Чтобы быть уверенным в результате, мы не бросаем вас после испытательного срока. Наша финальная суперсила — это комплексное сопровождение. Мы остаемся на связи и с сотрудником, и с вами в течение всего гарантийного периода. Мы собираем фидбэк, помогаем решать возможные трудности и выступаем мостом между руководством и новым специалистом в случае недопонимания. Наша цель — обеспечить полную и гармоничную интеграцию, чтобы по итогам испытательного срока вы получили именно того профессионала, которого ожидали, и который останется с вами надолго.Доверьте подбор профессионалам, которые видят на шаг вперед. Раскройте суперсилы вашей компании вместе с нами!
6
80
22
4300 (примерно)
Прозрачное ценообразование без скрытых платежей. Гибкие тарифы для бизнеса любого размера и задач любой сложности. Вы платите только за то, что вам нужно.
Спасибо за все наши замечательные отзывы! Давайте узнаем, что другие говорят о нас!
Команда внедрила свое решение вовремя, благодаря высококвалифицированной, опытной и профессиональной команде.
Пользуюсь этим сервисом после того, как перепробовал много решений от конкурентов. Незаменимое решение.
Просзачность процессов и понятность дальнейших шагов делает работу проще и легче.